Onderzoek en analyse

De basis voor het werk van InterChange wordt gevormd door onderzoek en analyse.

Gericht onderzoek en een grondige analyse, met als doel een goed onderbouwd advies. Dat geldt zowel bij de start als in latere stadia van een verandertraject.

Onderzoek kan op allerlei gebieden binnen en buiten de organisatie plaatsvinden: van strategische keuzes tot en met het functioneren van individuele medewerkers, van interne processen tot marktanalyses.Wij streven ernaar managers en medewerkers zoveel mogelijk bij het onderzoek te betrekken, tenslotte zijn zij deskundig op het werkterrein van de organisatie.

InterChange heeft als een van de weinige organisaties in Nederland een licentie voor het werken met het analyse-instrument Team Management System.